Betriebliche Altersvorsorge

Vorteile:

• Beiträge werden vom Bruttogehalt gezahlt
  
• Ersparnis von Steuern und Sozialabgaben in der Ansparphase
• Zuzahlung duch Arbeitgeber möglich
• Wahlrecht zwischen Kapital und Rente

Nachteile

• Keine vorzeitige Verfügbarkeit 
• 100% Steuerpflichtig 
• Sozialabgaben auf Auszahlung

Private Rentenversicherung

Vorteile:

• jederzeit verfügbar
• geringe steuerliche Belastung bei Kapital- und Rentenbezug
• keine Sozialabgaben
• Wahlrecht zwischen Kapital und Rente

Nachteile

• keine Ersparnisse von Steuern oder Sozialabgaben

Riester Rente

Vorteile:

• Staatliche Förderung
• Steuerersparnis

 

Nachteile:

• Bei vorzeitiger Kündigung Rückzahlung der Steuerersparnis und der Zulagen
• Max. 30% des Kapitals wird ausgezahlt, der Rest muss verrentet werden
• 100% Steuerpflichtig

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Wo stehen Sie und wo wollen Sie stehen?